首页 > 新闻频道 > 品牌  
滕州市荆河街道:构建“1531”社会治理新模式
2020-03-05 14:58:43  来源:中国文化报道网  作者:  分享:

突如其来的新冠肺炎疫情,考验一座城市的社会治理能力。连日来,荆河街道面对辖区商贸物流集群、市场门头众多、住宅小区林立、流动人口密集、人员构成复杂等实际,坚持边工作、边探索、边总结、边提升,构建了“1531”社会治理新模式,实现了社会治理和社会事务共建共治共享。

坚持一个核心,突出党建引领。该街道通过配强组织、搭建平台、凝聚合力,把133个居民小区全部纳入社区居委党组织管理。在小区聚集、人员密集的地方探索建立社区大党委、网格党支部,确保小区建到哪里,党组织就设到哪里,实现了小区、楼宇党的组织建设全覆盖。根据服务需求,在63个居委建设了党群服务中心,打造服务群众的“温馨之家”。同时,以社区、小区党组织为引领,将居委会、物业公司、辖区单位、非公企业、社会组织等机构全部纳入社区党组织管理,使社区党组织成为社会治理的组织者、推动者和实践者,形成以社区党组织为核心、驻辖区各单位共同参与的党建新格局。

落实五项措施,实现五位一体。该街道通过居委自治,实现以房管人,破解流动人员管理难题。落实社区、居委会主体责任,以实有房屋这个相对固定不变的载体为核心,充分运用住房人口普查摸底数据,对出租房屋实行登记备案、前置监管,确保人来登记、人走销号。通过多头溯源,信息倒推,建立常态化上门入户摸排和多部门联席会议机制。每月月底,派出所、司法所、物业公司、不动产中心等单位将当月落户、居住证办理、社区矫正人员、房产交易和搬家人员信息统一反馈到街道,街道按属地推送给各社区、居委,由社区、居委组织人员进行上门核对,实现落地查人、动态管理。对低保、五保等特殊群体进行重点关注。让住房信息更细、更实、更真、更管用,实现了全貌划片实景化、户况显示网格化、动态管理常态化、信息共享数字化。

通过物业导入,打造红色管家,补齐老旧小区管理短板。该街道根据辖区新建小区、老旧小区,有物业管理、无物业管理的现状,分类施策,综合施策。辖区27家物业服务企业全部到街道报到,纳入到属地居委会进行管理,形成街道、居委会、物业公司心齐力合、齐抓共管的融合机制。街道对物业公司采取月评议、季考核、年奖惩的办法,实行末位淘汰积分制管理。对目前暂不具备市场化物业管理的老旧小区,以居委会为主体落实物业管理保洁、保安托底职责,从根本上解决物业服务失管、脱管的问题。

通过网格管理,吸纳公众参与,确保管理服务精准精细。该街道按照每1000人划分一个基础网格,实现网格不漏一地、一户、一人。在科学划网、织密网格的基础上,精准配网,网格长由各村居党支部书记担任,居两委成员为网格员,选齐配强社区治理的工作力量。为有效解决社区人员少、管不过来的现实问题,充分发挥社区驻地单位部门资源优势,动员社区内党员、离退休干部、形成志愿者队伍,实现政社联动、资源联享、活动联办、服务联手。

通过信息技术,建设智慧安防,提升社会治理科技支撑。该街道建立人脸识别系统,通过安装多套前端感知设备,做到人过留影、车过留牌、机过留号,助力治安防范、重点人员监控、出租房管理、消防管理和社区智能化水平提升。开通了社区e警平台。市民通过关注“荆河e警”微信公众号,实现线上申办证照和互动交流,将户政服务、社区警务、报警咨询、法律宣传等公安机关的各个服务窗口延伸到掌上。同时,在条件成熟的社区建立自助服务终端,实现“互联网+政务+便民”服务。

通过多元化解,形成访调融合,实现社会治理和谐稳定。该街道成立一个中心,在社区党总支和人口居住相对集中的居民小区建立人民调解、司法调解、行政调解三调融合的微缩版联调中心,实现诉调、访调、检调、警调、仲调、律调“六调融合”。建设一支队伍,发挥社区、居委网格员作用,主动上门收集矛盾,变群众上访为主动下访。实现多元化解,根据调解案件的不同,多部门参与、多元化解,一案一议、一案一策,确保矛盾纠纷早发现、早调解、不上交,坚持和发展新时代“枫桥经验”,做到小事不出小区、大事不出社区。

提供三大保障,确保治理成效。该街道强化组织保障,确保有人管事,成立领导小组,党工委书记任第一组长,统筹协调社会治理相关工作。新成立流动人口和出租房屋管理服务办公室、物业管理办公室、网格化管理办公室,为各项工作开展提供坚强组织保障。强化制度保障,确保按章行事。制定《信息共享制度》《物业公司末位淘汰制度》等相关工作制度,确保各项工作建章立制、分工明确、责任到位。强化经费保障,确保有钱办事。街道财政拿出专项资金,全力倾斜,全力支持,采取政府购买服务等多种方式为社会治理提供财力保障,有效提升整体工作的质量和成效。(供稿:中共滕州市委宣传部)



关于我们 - 媒体合作 - 广告服务 - 版权声明 - 联系我们 - 友情链接 - 网站地图

Copyright 2015-2019. 中国文化报道网 www.cgia.cn All rights reserved.

违法和不良信息举报邮箱:jubao@cgia.cn

未经过本站允许,请勿将本站内容传播或复制