记者从省人才市场获悉，为深入实施贯彻省委人才工作会议和市委人才工作会议精神，落实郴州人才新政，进一步加大高层次人才和急需紧缺人才的引进力度，引导、吸纳更多的人才服务郴州经济社会高质量发展。中共郴州市委人才工作领导小组将举办2022年郴州市“智汇潇湘郴就人才”专项引才活动，并于5月21日赴中南大学举行引才推介会和对接活动。
本次专项引才活动共提供353个人才岗位，重点引进高素质专业化党政人才、博士研究生和医疗卫生系统急需紧缺硕士研究生，均为事业单位人才需求。其中高素质专业化党政人才引进是面向全国“双一流”建设高校，引进100名硕士研究生以上学历的青年英才，引进后直接使用全额事业编制，由郴州市委组织部统一管理和培养，安排到市直重要部门锻炼培养，博士转正可享受七级职员岗待遇，相当于正科级，硕士转正后可享受八级职员岗待遇，相当于副科级，锻炼2年后，担任相应事业单位实职领导职务，符合调任条件的，调任为公务员，适应能力强、有培养潜力的，还可到乡镇（街道）担任相应职级领导职务，进行重点培养。博士研究生是常年引进，随到随招。来郴州工作后，3年最高可拿到政府补贴38万元，用人单位还有叠加的安家费和科研启动经费，其中郴州职业技术学院安家费最高80万元，郴州市第一人民医院最高安家费100万元，湘南学院安家费最高达120万元，科研启动经费根据实际情况进行安排。
【郴州公务员工资一般是多少】
仅供参考：
1.工资收入3000左右*12=36000
2.年终奖：26000起步
3.文明奖：1个月起步
4.平安奖：1个月起步
5.13个月工资
6.工会节假日补助劵2100
7.医疗1个月
8.公积金工资12%
以上合计：最差的单位收入是15*3000+26000=7.1万加上工会、医保、公积金约8万元左右
最好的单位：
全国文明单位2个月工资、平安优秀1.5个月考核1类单位奖金30000如下
16.5*3000+30000=7.95万，加上工会、医保、公积金约9万元左右
总之，刚入职的新人可能比一般企业上班好一点，时间长了收入就跟在企业的同学差距越来越大，而且郴州的房价也不便宜，均价已突破6300，安居乐业还有差距
【郴州经济怎么样】
经济发展速递快，居湖南首位。全市GDP位居湖南第6位。郴州市发展模式采用长三角发展模式，经济比较平均。湖南20强的县市中，郴州的资兴、桂阳、永兴都居其列。
自然条件一般，郴州市位于南岭北部。按照古代城市选址的“东有流水，南有湖泽，西有大道，北有高山”的要求来看，郴州并不是一个自然条件非常好的城市。据资料表明，郴州市的灾害损失程度排全球第二。旱灾、洪灾频频爆发，冰灾也有。
物资资源，物资丰富。郴州的森林覆盖率很高（好像是75%）矿产特别丰富。被作为有色金属之都的美誉。
